SERVIÇOS

 
TREINAMENTOS IN COMPANY

Investir na capacitação dos colaboradores é determinante para a longevidade e força de uma empresa. E queremos participar do desenvolvimento de sua equipe! A Conexão T&D oferece treinamentos customizados de acordo com a necessidade e cultura de cada empresa a fim de atender as demandas corporativas com foco em gestão comportamental.

Para nós, é um prazer poder contribuir nas mudanças dos processos sistêmicos das empresas e comportamentais dos colaboradores. E, para sermos assertivos, realizamos reuniões de alinhamento que agreguem nossa competência e experiência às demandas de nossos clientes com o objetivo de elaborarmos juntos um processo de desenvolvimento personalizado e eficiente.

Além dos cursos voltados à Gestão Comportamental, em parceria com consultores especializados em outros segmentos como Planejamento Estratégico, Qualidade, Gestão de Projetos, Negociação, Cultura, Clima Organizacional, entre outros, também temos parceria com empresas de Games, Companhias de Teatro e Orquestra. Desenvolvemos cursos sob medida para atender os objetivos e as necessidades das empresas frente ao mercado. 

 
PALESTRAS E WORKSHOPS

A Conexão T&D desenvolve e ministra palestras e workshops com o objetivo de auxiliar os participantes na descoberta de aptidões e habilidades que os tornem profissionais mais atualizados, realizados e motivados. 

ASSESSMENT INDIVIDUAL E DE EQUIPE

O termo inglês assessment significa avaliação. Este programa é voltado para profissionais que buscam identificação de habilidades e possuem competências a desenvolver em busca do aumento de performance.

É elaborado um plano de ação em busca de aperfeiçoamento, autogestão e, consequentemente, melhor desempenho. São utilizadas técnicas modernas de avaliação, ferramentas de análise de perfil profissional, testes psicológicos, dinâmicas de grupo, entrevistas seguidas de devolutivas individuais, coletivas. Ao final do processo, o participante recebe um relatório descritivo com os pontos a serem trabalhados, assim como o gestor sobre o perfil de sua equipe e a correlação com o seu perfil.

 
COACHING: COMPETÊNCIAS QUE REORIENTAM ESCOLHAS 

O coaching é um programa de desenvolvimento que utiliza ferramentas estruturadas para promover a maximização do potencial humano, focado no desenvolvimento de competências e habilidades.

A Conexão T&D conta com uma coordenação exclusiva para os processos de coaching e coachs com as melhores formações, experiência organizacional e de desenvolvimento de pessoas. São fatores que contribuem para uma visão fundamentada do processo contratado.

 

 
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