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Dedo empurrando peça de dama.

DPH

DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL HUMANO

O programa DPH – Desenvolvimento do Potencial Humano – foi criado com exclusividade pela Conexão T&D para desenvolver as diferentes competências de um verdadeiro líder. O programa é composto por quatro ciclos complementares:
 

CICLO LIDERANÇA EFICAZ

Objetivo: Buscar seu autoconhecimento e aprimorar suas competências de liderança na gestão eficaz de pessoas.

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Temas trabalhados:

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  • Liderança Eficaz

  • Gerenciamento de Conflitos

  • Gestão do Tempo

  • Comunicação e Negociação

CICLO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E COMPETITIVIDADE

Objetivo: Capacitar os profissionais que exercem ou almejam exercer cargos de liderança, através de aperfeiçoamento em gestão e planejamento estratégico, alinhando as competências às exigências da função e do mercado competitivo.

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Temas trabalhados:

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  • Cultura & Mudança Organizacional

  • Análise de Cenário e Diagnóstico Estratégico

  • Formulação e Implementação Estratégica

  • Execução e Mensuração Estratégica

CICLO EQUIPE DE ALTO DESEMPENHO

Objetivo: Propiciar ao profissional maior autoconhecimento, bem como de ampliação do contato com suas potencialidades, favorecendo o reconhecimento de pontos fortes e oferecendo subsídios para desenvolver uma equipe de alta performance.

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Temas trabalhados:

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  • Análise de Potencial

  • Desenvolvendo a Equipe

  • Líder Coach

  • Team Building

CICLO COMUNICAÇÃO EXECUTIVA

Objetivo: Desenvolver a comunicação pessoal abordando estratégias eficazes para apresentar soluções, seja em palestras e / ou reuniões, usando técnicas para falar em público, bem como recursos despontando como influente articulador de ideias.

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Temas trabalhados:

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  • Técnicas de Apresentação

  • Reuniões Eficazes de Negócios

  • Comunicação Interpessoal e Linguagem Organizacional

ALGUNS TREINAMENTOS QUE JÁ MINISTRAMOS EM EMPRESAS:

  • Liderança Efetiva com as novas gerações;

  • Avaliação de competências e feedback;

  • Liderança para líderes operacionais;

  • Team Building;

  • Gestão da Emoção: Inteligência Emocional como a arte de inspirar pessoas;

  • Academia de Vendas;

  • Língua portuguesa e redação empresarial;

  • Dar e receber feedback;

  • Desafios e possibilidades de ação: Matriz Eric;

  • Os pilares Scarf;

  • Habilidades e Capacidades de Comunicação aberta e honesta;

  • O poder da argumentação: Técnicas de Influência e Persuasão;

  • Pensamento Estratégico;

  • Solução de Problemas e Tomada de decisão;

  • Design Thinking;

  • Senso de coletivismo: Princípios da visão sistêmica;

  • Solução e Qualidade no Atendimento ao cliente;

  • Gestão de Mudança e Inovação: Alavancas de Sustentabilidade do Negócio;

  • Gestão de Risco;

  • Estabelecimento de KPI: Leitura de impacto sob percepção sistêmica;

  • Gestão do Conhecimento;

  • Administração de crise;

  • O jeito Harvard de ser feliz em prática;

  • Implementação e Execução das Estratégias: O método Canvas;

  • Programas de melhorias contínuas: Lean Manufacturing;

  • Ferramentas Básicas de Logística.

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Estamos aqui para ajudá-lo. Entre em contato por telefone, email ou redes sociais.

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